男女共同参画会議が5日開かれ、政府が「女性活躍・男女共同参画の重点方針2023」(女性版骨太の方針2023)の原案を示した。大企業中心の東京証券取引所プライム市場の上場企業について、女性役員の比率を2030年までに30%以上とする目標を掲げた。
欧米に比べて遅れている女性役員の登用を後押しし、女性が社会で活躍する環境整備を進める。
https://www.asahi.com/articles/ASR655WB6R65UTFL008.html
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_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人
< どんだけ終わってるのはお前だけど言われたかっ! >
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職歴なし ミミ ‐ヽ::::::{‐ヽ ミミ 無職
(《● >) (< ●》
禿 (|ー'.(、● ●,)ー' |) ひきこもり
ヽ∴ ノイェlllトヽ∴/
ブサイク _>,{├r.U}-<_ アスペ
/ ...ヽ`ー'ノ -
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「女だから」って理由で昇格する女ってそれでいいの?
それこそ女が嫌ってる性差別じゃねえの? -
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メーカー技術系はそもそも女がいない🥺
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女性議員も足りてないよ
6070のジジイどもクビにして女性増やせ -
>>19
今が男だから昇格してる状態なんですね、これは -
日本って何でGAFAみたいな企業が生まれなかったの?
本気で謎だわ -
LGBTは人間のカテゴリーじゃないだろ
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弱者男性も30%にしろよ
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必要ないことは全力でやるが
必要なことは絶対にやらない
壷自民党政府 -
バカだろ
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多様性が大事なら政治家の世襲を無くせよw
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割とマジで若い役員必要だわ
うちとか若くて50代だし空気が澱んで腐ってる -
有能ならいいけど基本無能故に役員になれてないからなぁ
仕事面で尊敬できるババアってほぼほぼ会わないでしょ?
ものすごいレアだからな -
実力で這い上がってこい
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民間は公務員じゃないのに無責任なこと言うな
仕事を舐めてるんだろう -
創業者は圧倒的に男だけど
女性創業者も増やさないとな -
それで売り上げが上がるのかい
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今の公務員の仕事を見てたら降格及び減給だぞ
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>>36
ばーかアホしね -
能力ありきでなく数字ありき?
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社長の愛人とかを役員にするだけ
ジブリ鈴木みたいな奴が増える -
それで上場企業で芸能人や文化人の女の社外取締役が増えてるのか、置物にはちょうど良いもんな
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山上はホンマいらんことしたなあ
蘇えれ安倍晋三! -
じゃあまず自民党の役員で実践しろよ
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まず自民党から実践すべきでは?
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だそうだから女さんは鉄鋼とか造船にも就職するように
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これを報道してる朝日新聞の役員女性比率が5%以下なんだが。
新入社員も7割男性だし。 -
>>59
自民党でしょ? -
プライムの女創業者30%になってからな
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役員にするとクビに出来るらしいな
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意味のない目標だよ
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民間に口出しする前に自民党が実践しろよ
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シャッチョサンの 愛人晴れて 新役員
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30%は平等なのか?
具体的な数字を持ち出すとツッコミどころが生まれる -
それくらい優秀な女性は少ないしそういう人は社長や個人事業主になっちゃからなあ
ちょうど良いのの絶対数が少ないよね -
こういうのいいから殴り合いで役員決めろよ
体力なければつとまんねーだからよ -
嫌なら出ていけ~(拡声器)
はどこいったんだろう -
>>61
?病院いけ -
>>71
自民党員発狂w -
欧米に国家丸ごと破壊させられてるの悲しすぎる
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そもそも自民党からの立候補(公認)が自主性の訳がないだろw
キチガイこそ病院に行けよ -
>>36
これな -
まず世襲比率を下げるところからしたほうがいいだろ
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東証プライム上場企業のトヨタの全職種の女性比率も30%にするんだろ
いいじゃん いいじゃん
ちなみに自動車工場作業員の職業危険等級は警察官 消防士よりはるかに高いです -
>>63
松竹芸能だったけ? -
>>83
なるほど「まず」の言葉の意味すらわからない土人か -
これ安倍政権の時は2020年までにやれって言ってただろ
意味のない目標だよ -
アファーマティブ・アクションもうダサいからやめろ
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国際会議に出席するジャップは爺ばかりなのになwww
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男の取締役をLGBTで女扱いすればいいだけ
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>>89
よくわからんけどこのwの使い方古くてキモいな -
社長の奥さんと娘を名前だけ役員にする
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>>92
自民党党員発狂w -
まず自民党がやればいいのでは?
老害ジジィいい加減に切れよ -
公務員みたいに1人分の仕事を3人でやってる遊びと違うんだぞ、いい加減にしろ
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フェミニスト憎しで自民党に投票したインセルには屈辱だろうな
まあ海外の機関投資家からも日本企業は女性の役員を増やせという要望はあるみたいだし妥当な判断だろう -
アカポス就けなかった意識高い系女が次に狙うのはここ
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フェミニスト大好きで立憲共産に投票した奴こそ屈辱だろw
自民党に手柄取られてくやちいねw -
まただよ
形だけカッコつけたって歪になって軋轢生み出すだけだぞ
ジャップっていつもこれ -
お飾り社外取なんて企業の負担でしかない
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役員なんか精神ガイジしかいないだろ
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自衛隊からやれ
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また現場に丸投げ
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さっそくLGBT利権が出てきたか。
まあ妻帯してようが
実は男性にも性的に惹かれていたのを
今まで隠してきたとかほざいて
Bをカミングアウトしたら
一気に弱者さまの座ゲットだから
どれだけ卑劣になれるか社内競争だね。 -
まずは大臣職からやってみては
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>>36>>101
ジャップ社会で男が圧倒的有利なのは、家庭をかえりみない働き方だからだぞ
そんな働き方のままで「男女平等!」とかやるから今度は悪平等で「女はズルい!」にはる
そもそも男女問わず6時までに家に帰って家事できるような働き方にすれば男女の競争が公平になるんだよ -
出身大学でも派閥があるぐらいだし、性別でも派閥があるんだろう
男が役員を牛耳ってたらそりゃなかなか女性は役員になり難い -
海外じゃ30超えてるからな
こういう男社会なとこが日本がダメなとこ -
明日からお前は女なとか言われるやついそう
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まずは自民党の女性比率を3割にしろよw
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>>1
このまま西側の言うとおりにしてたらどうなるんだろうな -
アルフィヤさんが初の女性首相になるかもなぁ
馬鹿なブサヨ男に投票しなくて良かったw -
側だけ先進国ぶろうが中身衰退途上国じゃ意味無かろう
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そもそも場違いな国がG7にしがみついてるから無理な要求されるんだろ
はよ抜けろや -
>>117
たしかに9条とかありがたがってる馬鹿ほどG7に相応しくないわなw -
中央官庁からやれ
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こっそり会社に僕LGBTだよって言って給料に上乗せされたりするなら言いたいな
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おならプゥ〜
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若い役員は確かに必要やな
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女性の方が多い企業の男性役員の比率も30%以上にするの?
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外国人も増やした方がいい
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弱者だけで100%超えちゃうだろ
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一回大臣みんな女にしてみよう
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> 女性役員の比率を2030年までに30%以上とする目標を掲げた。
目標を掲げることは構わないが、現在、女性差別があるわけではない
女性の平均余命が高いことからも、女性がストレス低く暮らせると
言える気もする
「奥ゆかしい」「やまとなでしこ」「3歩下がってついていく」 という
文化・国柄があるわけで、希望・能力が無いのにやらせても
意味が無い -
そもそも自らなりたいヤツがどんだけいるのか?
やりたくないのに勝手に最低人数決められて誰かが犠牲になるのもどうかと思うが -
その前に俺の職場(大手メーカー生産技術)の男女比率も変えてくれよ
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